Deze vacature is niet meer beschikbaar
Vanuit je hart
Werken aan een goede basis waardoor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen de zorg krijgen die zij verdienen. Dankzij jouw bijdrage hebben zij weer hoop op herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Jij bent het hart van onze HR afdeling. Je bent bereikbaar en weet de weg in het doolhof aan informatie, regelgeving en afspraken op HRM gebied. In nauwe samenwerking met de HR Business Partner help je onze managers en collega’s in de regio en binnen het HR-team aan de juiste informatie. Daarom doe je ertoe bij Timon. Je laat dat zien door het:
- voorbereiden en maken van HR-rapportages, bv. op het gebied van ziekteverzuim en in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- bewaken van en meewerken aan het proces rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers waarbij je fungeert als spin in het web en veel afstemt met diverse collega’s.
- monitoren van beleidsuitvoering (bv. verzuim, ontwikkeling) en bijdragen aan het continue verbeteren en standaardiseren van processen en procedures.
“Management en hulpverleners zo goed mogelijk ondersteunen,
zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede zorg. Daarom Timon.”
Elise, Medewerker HR Support
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 500 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend.
Vanuit je kracht
Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw klantgerichtheid, zorgvuldigheid en stressbestendigheid. Met jouw talent, voeg jij als Medewerker HR Support waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding op HR gebied.
- Enkele jaren werkervaring in het HR-vak.
- Goede mondelinge- en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Ervaring met de cao jeugdzorg is een pré.
Daarom Timon
Wil jij werken in de jeugdzorg met veel autonomie en vanuit verbondenheid met je collega’s? Bij Timon kan het als Medewerker HR Support. Daarnaast is er bij Timon ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Met jouw kennis inspireer je andere collega’s. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- een brutomaandsalaris volgens de cao Jeugdzorg tot € 3.431,71 afhankelijk van je kennis en ervaring.
- een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- een eindejaarsuitkering van 8,3% van je brutojaarsalaris.
- reiskostenvergoeding.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Medewerker HR Support. Wees er snel bij, want de vacature staat open tot maandag 18 november.