Jeugdzorgwerker A - Spoor030

Jeugdzorgwerker A - Spoor030

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Ben jij de gedreven professional die mee wil helpen de zorg voor jeugd in de stad Utrecht te transformeren? Wil jij werken in een multidisciplinair team vanuit verbondenheid met de wijkteams? Lees dan snel verder!

Als Jeugdzorgwerker zoek je samen met het gezin naar de beste aanpak. Je weet verbinding te maken met de ouders, de kinderen en het netwerk om het gezin heen. Je werkt veelal vanuit huis en komt als specialist bij de gezinnen thuis. Complexe situaties ga je niet uit de weg. Je bent de begeleider van het veranderingsproces binnen het gezin. Je bent in staat om te werken in ongestructureerde en onvoorspelbare situaties en weet hierin te schakelen tussen verschillenden technieken en methodieken. Dit is nodig, omdat je werkt in een context met een niet vooraf gedefinieerd hulpaanbod.

Jouw werk doet ertoe!

Als Jeugdzorgwerker ben je er voor de jongere en de ouder. En je leert hen om onbevooroordeeld te luisteren naar elkaar. In een intensief en doelgericht traject werk je ernaartoe dat ouder(s) en jongere elkaar weer vinden. Zodat ze positieve ervaringen opdoen en samen verder kunnen. En dat de jongere opgroeit in een veilige omgeving, met positief effect op het gedrag. Kortom, jouw werk doet ertoe!

Dit ga je doen

  • Je ondersteunt ouders en kinderen in complexe thuissituaties

  • Je neemt de tijd om door middel van observaties, gesprekken met gezin en andere belangrijke personen uit het formele en informele netwerk, om te komen tot een goede probleemanalyse

  • Je stelt samen met ouders en/ kind(eren) doelen, legt die vast en ondersteunt het veranderingsproces

  • Je voert soms met een collega maar vaker zelfstandig begeleidingsgesprekken en observeert en rapporteert vooruitgang

  • Je bent een klankbord voor ouders en biedt handvatten op maat

  • Je zorgt dat iedereen zich gehoord en gezien voelt

  • Je houdt de veiligheid en de ontwikkelingsmogelijkheden van het kind en andere gezinsleden in de gaten

  • Je houdt therapeutische sessies met jongeren en ouders én gezinssessies

  • Je werkt samen met jouw collega-therapeuten, gedragswetenschappers en de sociale wijkteams.

Als Jeugdzorgwerker heb je een eigen caseload en kun je zelf je werk organiseren. Een groot voordeel hiervan is het indelen van je eigen werktijden. De huisbezoeken spreek je zelf af met cliënten en zijn meestal tussen 09.00 en 17.00 uur. Mocht jij het prettig vinden om kortere dagen te werken en zo je uren te verdelen over meerdere dagen in de week, dan is dat geen probleem. Binnen het team is er plek voor feedback, ontwikkeling en reflectie op het werken.

Dit vragen wij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd)

  • Tenminste 3 jaar ervaring in de ambulante (jeugd)hulpverlening

  • Een afgeronde systeem therapeutische opleiding (bijvoorbeeld MDFT, IAG, PPG, VIB of post HBO-systemisch werk)

  • Kennis van systemisch interveniëren (contextueel en transcultureel systemisch werken).

  • Het inzetten van technieken om (opvoed) vaardigheden aan te leren en communicatie in gezin te verbeteren

  • Het vergroten en benutten van sociale netwerken en aanpakken van problemen in de omstandigheden van het gezin

  • Interprofessioneel werken: alliantiebevordering, professionele samenwerking en regievoering

Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 10) van € 2.976,30 tot € 4.471,31

  • Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband

  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris

  • Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek

  • Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling

Binnen Timon krijg je een inwerktraject waarin we je koppelen aan een ervaren buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals, specifieke deskundigheidsbevordering en werken vanuit een multidisciplinair team.

Timon en Spoor030
Spoor030 wil cliënten de best mogelijke psychosociale zorg bieden, dichtbij, voor kinderen en jongeren tot 18 jaar in het oostelijke deel van Utrecht. Wij doen wat nodig is met een persoonlijke aanpak op maat. Wij werken cliëntgericht om positieve resultaten te behalen samen met de cliënt en hun omgeving.

Het dagelijks leven van het kind, de jongere en het gezin staat centraal bij alle vormen van hulp die wij bieden. Onze professionals zetten alles in om het individu of het gezin te leren omgaan met de sociale, fysieke en psychische uitdagingen van het leven. Het uitgangspunt is: zo thuis en nabij als mogelijk én in de buurt. Met behulp van Positieve Gezondheid zoeken wij met kinderen, jongeren of jongvolwassenen en hun ouders naar wat hun eigen doelen zijn. Wij bieden een veilige omgeving, waarin zij zich kunnen ontwikkelen.

Als professional van Spoor030 kom je in dienst bij Timon, maar is je werkplek het expertteam in de wijk. Daar vindt de dagelijkse aansturing plaats. Door je dienstverband met Timon kan je als professional een blijvend beroep doen op de specialistische kennis van de organisaties achter Spoor030 én is er tegelijk focus op je multidisciplinaire team. Voor het onderhoud van je kennis en beroepsregistratie blijf je verbonden met Timon.

Dit is Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 650 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Zie hier hoe wij in verbinding blijven met onze medewerkers bij Spoor030.

Jij @ Spoor030?
Denk jij dat Timon en Spoor030 de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Jeugdzorgwerker A – Spoor030. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.