Je wordt medewerkerscoach in regio Midden (van Woerden tot Apeldoorn tot Zwolle). De medewerkers die je coacht werken in deze regio. Hier ben je dan ook veel te vinden. Je valt onder de HR-afdeling. Deze gezellige en gedreven afdeling bestaat uit ruim 20 personen waarvan drie medewerkerscoaches. De functie staat open voor 24-28 uur. Je vervangt één van de medewerkerscoaches die met zwangerschapsverlof is. De functie is tijdelijk van 1 februari tot 1 november 2024.  

Dit ga je doen 

• Je bent bezig met de ontwikkeling van individuele medewerkers.
• Je biedt handvatten en vertrouwen aan de medewerkers voor verdere ontwikkeling. 
• Je stimuleert de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en coacht medewerkers in het bereiken van hun doelstellingen en verhogen van de taakvolwassenheid en weerbaarheid in hun functie. 
• Je signaleert trends uit de gesprekken en koppelt deze terug als één van de indicatoren waar kwaliteit en vitaliteit mee bewaakt kunnen worden.  

Dit vragen we van je 

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op: 

Wij zijn Timon  

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met 700 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend.