Timon

Open sollicitatie

Solliciteer

Open sollicitatie

Solliciteer Naar vacatureoverzicht

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Jij @ Timon?

Bij Timon zijn wij altijd op zoek naar talentvolle en gemotiveerde professionals die onze organisatie kunnen versterken. 

Heb jij hart voor jongeren en wil jij bijdragen aan het werk van Timon, maar vind je geen passende vacature in het overzicht?
Dan nodigen we je van harte uit om via het formulier een open sollicitatie te sturen. Graag ontvangen we CV en motivatie waarin je duidelijk aangeeft waar je naar op zoek bent.  

We zien uit naar je reactie en nemen na jouw sollicitatie zo snel mogelijk even contact met je op!

Dit vragen we van je

Voor veel van onze functies wordt een geldige SKJ-registratie gevraagd. Heb je deze (nog) niet en wil je hem wel behalen? Dan denkt onze recruiter met je mee over de mogelijkheden binnen Timon.

Daarnaast vragen we je om;

  • flexibiliteit om op adequate wijze om te gaan met onverwachte situaties;
  • de jongeren een warm hart toe te dragen;
  • minimaal 24 uur per week te werken.

Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg;
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Een medewerkerscoach die je helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling;
  • Diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.

Solliciteer