Mentor (Triple C ) / vernieuwend zorgconcept jeugdzorg

Mentor (Triple C ) / vernieuwend zorgconcept jeugdzorg

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Wil jij bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving voor jeugdigen met complex gedrag? Voor onze kleinschalige woonvoorziening in Dordrecht zoeken wij een mentor (jeugdzorgwerker B). Wij werken met de Triple C-methodiek, een vernieuwend initiatief in de jeugdzorg. Je kan met ons meebouwen aan een nieuw team en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Jouw werk doet ertoe
Een stabiele en veilige omgeving is niet altijd vanzelfsprekend. Als mentor begeleid je jeugdigen die door omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen. De drie c’s van de Triple C-methodiek staan voor cliënt, coach en competentie. Dat vraagt om een andere manier van werken en om daadkracht, geduld en vasthoudendheid. Je kijkt namelijk niet naar het complexe gedrag van de jeugdigen, maar je kijkt naar wat zij van jou nodig hebben. 
Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke begeleiding van een klein aantal jeugdigen. Hierdoor kun je écht de diepte in. Je stelt samen doelen op, motiveert en ondersteunt hen in het behalen daarvan. Elk stapje vooruit zie jij als winst. Als mentor ben je de spin in het web van de begeleiding. Je zet de lijnen uit, hebt contact met het netwerk en ketenpartners rondom de jongere en spart met de gedragswetenschapper en teammanager over het te voeren beleid.
Dit werk vraagt om daadkracht, geduld en vasthoudendheid. Je schakelt snel, neemt initiatief waar nodig en houdt het overzicht, ook in complexe situaties. Vanuit je deskundigheid én je hart maak jij het verschil. Want als jeugdigen zich gezien en begrepen voelen, ontstaat er ruimte voor groei. Kortom, jouw werk doet ertoe!
De Kleinschalige Woonvorm
De kleinschalige woonvorm in Dordrecht biedt een plek aan vier jeugdigen daarnaast zijn er twee plekken voor respijtzorg en/of het logeren van netwerk. Wij zijn een 24 uurs locatie en de rooster worden door de groepsbegeleiders en mentoren samen gedraaid. De locatie is in het najaar van 2024 gestart en is een nieuw zorgconcept binnen Timon. Je krijgt de kans om met het team mee te bouwen aan dit nieuwe zorgconcept.
Dit ga je doen
  • Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de jeugdigen en de dossiervorming die hierbij hoort. 
  • Je geeft de jeugdigen persoonlijke begeleiding en bent beschikbaar op de groep.
  • Het uitgangspunt van de begeleiding is de Triple C-methodiek .
  • Samen met de gedragswetenschapper en teammanager de basis vormgeven van een goed pedagogisch klimaat.
  • Je bent contactpersoon voor betrokken instanties. 
  • Je werkt nauw samen met de teammanager en gedragswetenschapper. 
  • Je werkt mee in het rooster met dag- avond- en slaap/waakdiensten .
  • Collegialiteit staat hoog in het vaandel: er is zorg en aandacht voor elkaar
Dit vragen we van je
  • Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek).
  • Registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd).
  • Ervaring met competentiegericht werken; kennis van Triple C is een pré.
  • Je bent empathisch, onbevangen en neemt een frisse energie mee.
  • Je hebt een positieve houding en denkt in mogelijkheden door de jeugdigen te blijven zien en naast ze te blijven staan. Dus rekening houden met achtergrond van de jeugdigen en (mogelijk) ingrijpende ervaringen die ze hebben opgedaan in hun verleden.
  • Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen: wat kan ik anders/beter/meer doen om de jongere te begeleiden?
  • Je werkt graag samen en draagt actief bij aan teamontwikkeling.
Dit bieden wij 
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op: 
  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 9) van € 3.191,69 tot € 4.766,96, afhankelijk van je kennis en ervaring 
  • Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband 
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris 
  • Hulp bij het behalen van je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling. Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie. 
Wij zijn Timon 
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jeugdigen en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.  
Jij @ Timon? 
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met teammanager Margreet Stam te bereiken op 06-25175903. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met onze recruiter. 
Deze functie noemen we in ons functiehuis Jeugdzorgwerker B. Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.