Stage HR afdeling

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Ben jij een derde- of vierdejaars Human Resource Management student? Solliciteer dan voor deze vacature voor februari 2026! 

Vanuit je hart  

Werken aan een goede basis waardoor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen de zorg krijgen die zij verdienen. Dankzij jouw bijdrage hebben zij weer hoop op herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Je maakt onderdeel uit van het HR team dat onder andere bestaat uit vier subteams: Recruitment, HR services, Duurzame inzetbaarheid en Opleidingen. Als HR stagiair(e) krijg je de ruimte om mee te werken bij de verschillende HR subteams met de focus op recruitment. Tijdens je stage werk je mee op de volgende gebieden:

  • werving en selectie; 
  • verlof en verzuim; 
  • wet- en regelgeving en cao; 
  • opleidingen; 
  • HR administratie. 

Timon is een dynamische en groeiende zorgorganisatie waar veel processen verder ingericht moeten worden. Als stagiair(e) kan je breed kennismaken met HR in de praktijk, maar ook meedenken in de procesoptimalisatie. We horen graag waar jouw interesses liggen, zodat jij je tijdens je stage daarop kunt richten. Stage lopen is niet alleen voor de stagiair(e), maar ook voor Timon leerzaam. We hechten er waarde aan om jonge mensen met een frisse kijk op het vak, die kritisch zijn en willen leren een plek binnen onze organisatie te bieden. 

Wil je stage lopen op onze HR-afdeling en een afstudeeronderzoek uitvoeren? Neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

Wij zijn Timon 

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er vanuit je HR-professie voor de zorgprofessionals in het werkveld. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend.  

Vanuit je kracht 

Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw kritische blik, zorgvuldigheid en pro-activiteit. Met jouw talent, voeg jij als stagiair(e) op de HR afdeling in Zeist waarde toe. Verder breng je aan kwaliteiten en ervaringen mee: 

  • je zit in het tweede of derde jaar van de studie Human Resource Management
  • je weet van aanpakken
  • je kan goed samenwerken, maar gaat ook zelfstandig te werk
  • je bent communicatief vaardig
  • affiniteit met de zorg is een pré

Daarom Timon 

Bij Timon krijg je de kans om te groeien. Je krijgt volop ondersteuning door persoonlijke begeleiding van een collega. Dát is werken als stagiair(e) bij Timon. Dat belonen we met: 

  • Een uitdagende stageplek voor 5 maanden in een leuk en gemotiveerd team. 
  • Reiskostenvergoeding op dagen dat je ov-jaarkaart niet geldig is. 
  • Je ontvangt een stagevergoeding van €400,- per maand, op basis van 32 uur per week (conform cao Jeugdzorg). 

Jij @ Timon? 

Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past en wil je graag aan de slag op onze HR afdeling? Solliciteer dan op de vacature voor stagiair(e) HR afdeling in Zeist. Inhoudelijke vragen over deze functie? Neem contact op met onze recruiter.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek voor het opstellen van je stageovereenkomst.