Wil jij bijdragen aan psychisch herstel, persoonlijke groei en zelfredzaamheid van een kwetsbare groep jongvolwassenen? Dan zoeken wij van WoonStart Rotterdam jou als onze nieuwe ambulant begeleider.
WoonStart ambulante begeleiding richt zich op (dreigend) dak- en thuisloze jongvolwassenen van 18 jaar – 27 jaar met complexe problematiek. Onze cliënten huren een kamer van Timon of wonen in een zelfstandige woning die ze vanuit de woningcorporatie hebben toegewezen gekregen. Zij krijgen begeleiding van jou richting volledige zelfstandigheid.
Daarnaast ga je ook ambulante begeleiding bieden aan bewoners van de woongroepen en/of geef je begeleiding aan cliënten die op de wachtlijst staan.
Tijdens de begeleidingsmomenten werk jij met de cliënt aan de verschillende leefgebieden waar knelpunten zijn. Hierbij kun je denken aan financiën, dagbesteding, mentale gezondheid en woonvaardigheden. Als ambulant begeleider verbind jij je met hen én hun netwerk en/of betrokken ketenpartners. Samen werk je aan hoop, herstel en perspectief. Dat vraagt om doorzettingsvermogen en oprechte betrokkenheid.
Jouw werk doet ertoe!
In het werk als ambulant begeleider stimuleer je jouw cliënten om stappen te zetten. Je bent zelf organiserend, daardoor heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je voert gesprekken met jouw cliënten, maar ook met bijvoorbeeld de gemeente, woningcorporaties, het netwerk en behandelaren. Je houdt het overzicht en bent sterk op het gebied van administratie, zoals het opstellen van hulpverleningsplannen, het aanvragen van uitkeringen en rapportages naar de gemeente. Daarnaast ga jij de uitdaging niet uit de weg wanneer het contact met de cliënt moeizaam verloopt en je gaat samen met hen op zoek naar oplossingen.
Je komt terecht in een dynamisch team. We hebben aandacht voor elkaar, zowel persoonlijk als professioneel en geven samen invulling aan intervisie en deskundigheidsbevordering. Je hebt de verantwoordelijkheid voor je eigen cliënten, met support van je collega’s en de gedragswetenschapper. Vanuit de organisatie is extra ondersteuning van een medewerkerscoach en wordt er ruimte gegeven voor training en opleiding.
- Je analyseert de hulpvraag en verzamelt de noodzakelijke informatie
- Je biedt doelgerichte en methodische begeleiding naar persoonlijke groei en zelfredzaamheid
- Je zoekt naar mogelijkheden, soms ook buiten de gebaande paden
- Je motiveert, verbindt en biedt perspectief
- Je stelt begeleidingsplannen op, evalueert deze en rapporteert naar de gemeente
- Je kunt zelfstandig werken en kunt je inleven in cliënten met diverse culturele achtergronden. Verder beschik je over:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals MWD of Social Work.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de (jeugd of jongvolwassen) zorg.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, met name de WMO.
- Kennis van gedragsproblemen en/of sociaal-emotionele problemen.
- Adequaat kunnen werken aan de diverse levensgebieden van een jongere
- Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris volgens de cao-jeugdzorg (schaal 9) vanaf € 3191,69 tot € 4766,96, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Een jaarcontract voor, functioneer jij goed en bij ongewijzigde externe ontwikkelingen, zetten we dit om in een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals: Huiselijk geweld/meldcode, Hechting jonge kind, Beschermjassen, Motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht werken en Open & Alert.
- Deze functie noemen we in ons functiehuis: Maatschappelijk -/Ambulant begeleider
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Henk-Jan van den Berge 06-11210297
Voor indiensttreding is ons screeningsbeleid van toepassing. Dit beleid is opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.