Werk jij graag op alle niveaus mee aan goede zorg en ondersteuning aan jongeren en jongvolwassenen en hun gezin? En heb je de skills om anderen te coachen en te inspireren? Lees hieronder meer over onze actuele vacature gedragswetenschapper voor Team Elon
Het team Elon biedt binnen Timon ervaring- en systeemgerichte jeugdhulp in de vorm van vaktherapie (individueel en groepsgewijs), psychodiagnostiek en ouderbegeleiding.
Het team bestaat uit vaktherapeuten en gedragswetenschappers. Het team is werkzaam in de regio Rijmond en de regio Haaglanden/Midden-Holland. Hiërrarchisch val je onder de regiomanager Rijnmond.
De functie is voor 16 uur per week. Een combinatie met de vacature Gedragswetenschapper IC in de regio Rijnmond is mogelijk.
Het team bestaat uit vaktherapeuten en gedragswetenschappers. Het team is werkzaam in de regio Rijmond en de regio Haaglanden/Midden-Holland. Hiërrarchisch val je onder de regiomanager Rijnmond.
De functie is voor 16 uur per week. Een combinatie met de vacature Gedragswetenschapper IC in de regio Rijnmond is mogelijk.
Analytisch, insprirerend, daadkrachtig
Als gedragswetenschapper geef jij, samen met de teammanager, duaal sturing aan je team. Hulpverleners hebben de juiste vaardigheden en tools nodig om hun cliënten goed te begeleiden. Jij coacht hen daarbij en bespreekt de kwaliteit van zorg in de werkbegeleidingsgesprekken. Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners en denkt mee over casuïstiek. Je traint hen met jouw kennis en ervaring. Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving. Samen met de afdeling Strategie & Beleid werk je aan doorontwikkeling van zorgconcepten. En in samenwerking met de regiomanager bewaak je de kwaliteit van zorg én de zichtbaarheid van het zorgaanbod bij gemeenten en collega-organisaties. Dat vraagt wat van je. Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend. In acute situaties treed je daadkrachtig op.
Als gedragswetenschapper geef jij, samen met de teammanager, duaal sturing aan je team. Hulpverleners hebben de juiste vaardigheden en tools nodig om hun cliënten goed te begeleiden. Jij coacht hen daarbij en bespreekt de kwaliteit van zorg in de werkbegeleidingsgesprekken. Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners en denkt mee over casuïstiek. Je traint hen met jouw kennis en ervaring. Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving. Samen met de afdeling Strategie & Beleid werk je aan doorontwikkeling van zorgconcepten. En in samenwerking met de regiomanager bewaak je de kwaliteit van zorg én de zichtbaarheid van het zorgaanbod bij gemeenten en collega-organisaties. Dat vraagt wat van je. Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend. In acute situaties treed je daadkrachtig op.
Jouw werk doet er toe
Als gedragswetenschapper ben je er vooral voor de zorgprofessionals. Samen met de hen zet je begeleidings- en behandeltrajecten op en houd je deze op de rit. Je werkt veelal alleen in deze functie, mét de mogelijkheid om te sparren met andere gedragswetenschappers van Timon in de regio of daarbuiten. Bijvoorbeeld als je ergens tegenaan loopt in jouw zorgconcept. De protocollen en richtlijnen maken we op maat voor de specifieke situatie van cliënten. Het mooie is dat je ook invloed hebt op de kwaliteit van zorg in het algemeen. Jouw werk doet ertoe!
Je stuurt met de teammanager het team duaal aan.
Dit ga je doen
Je stuurt met de teammanager het team duaal aan.
Dit ga je doen
- Je werkt samen met ketenpartners rondom een cliënt, zoals bv GGD.
- Je stuurt met de teammanager het team duaal aan.
- Je bent betrokken bij het nemen van kernbeslissingen
- Je geeft werkbegeleiding aan de vaktherapeuten en gedragswetenschappers.
- Je maakt kwartaalrapportages en analyseert de uitkomsten inhoudelijk
(Deze rapporteer je ieder kwartaal aan de de regiomanager) - Je ondersteunt de regiomanager en spart over ontwikkelingen in de jeugdzorg
in het algemeen en in de regio's in het bijzonder. - Je biedt nabijheid en coaching on the job aan het team.
“Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij het beleid en bij de uitvoering daarvan door begeleiders. Dat maakt dit werk veelzijdig en waardevol”
Susanne, gedragswetenschapper
Dit vragen we van je
Deze functie noemen we in ons functiehuis: gedragswetenschapper. Je bent analytisch sterk, sociaal en slagvaardig. Daarnaast kun je goed werken op individuele basis. Verder beschik je over:
- Een universitair masterdiploma richting gedragswetenschappen, zoals psychologie of orthopedagogiek
- Ervaring met of interesse in vaktherapie en diagnostiek
- Kennis van gedragsproblematiek en -stoornissen en ervaring met erkende therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden
- Ervaring met het coachen en aansturen van teams en/of hulpverleners
- Je hebt een hands-on mentaliteit
- Kennis van de wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg en jeugdhulpverlening
Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 4119.02 tot € 6224.38, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Jaarcontract voor 16 uur. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq.
Jij@Timon
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor gedragswetenschapper.
Voor vragen over de functie neem contact op met Anja Barth 06-17151520.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.