In deze functie werk je met twee verschillende teams. Je weet hoe je teams kunt enthousiasmeren en meekrijgen in de nodige veranderingen. Je houdt van dynamiek, kan op allerlei verschillende niveaus schakelen en je weet jouw visie op de doorontwikkeling en groei van de teams en de organisatie duidelijk over te brengen. Soms neem je beslissingen die vragen om lef en daadkracht en ook dat draagt voor jou bij aan het excelleren van je mensen.

 

We zoeken een teammanager die enthousiast wordt om deze teams aan te sturen in een gebied dat volop in ontwikkeling is. 

 

Nieuwgierig geworden? Wie weet ben jij degene die we zoeken.

 

Daadkrachtig, dynamisch en inspireren

Als teammanager van een team Pleegzorg en een team Ambulante Gezinshulp werk je in een dynamische omgeving. Je krijgt te maken met twee verschillende zorgconcepten. Voor teams ben je de inspirator, degene die voor de troepen uitloopt, waarbij jij het team meekrijgt omdat je kijkt naar de kracht van het individu in combinatie met de teamdoelen. Je geeft op een motiverende en situationele wijze leiding en je weet het beste uit je medewerkers te halen. Je draagt zorg voor een veilig en effectief werkklimaat.

Kortom, een boeiende rol waarin ook jij veel kan leren en groeien.

 

De teams hebben hun werkgebied in de regio’s Den Haag, Leiden en Gouda. Timon heeft de ambitie om in de zomer van 2026 een regiokantoor in Gouda te openen.

Plezier in het werk is voor iedereen belangrijk. Als Teammanager draag je dit ook uit naar je team en de mensen waarvoor je werkt. Je faciliteert je team door het op orde houden en verbeteren van de werkprocessen en het borgen van beleid. Samen met de gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die Timon wil leveren. Daarbij stuur je integraal op financiële-, personele- en zorg KPI’s. Je geeft op een motiverende en situationele wijze leiding en je weet het beste uit je medewerkers te halen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het maken van een jaarplan met doelen en stuur je op de realisatie hiervan samen met je team. Kortom, je doet ertoe bij Timon!

Als Teammanager ben je resultaat- en teamgericht en heb je een groot oplossend vermogen. Je werkt vanuit warme zakelijkheid aan het goed functioneren van teams en voorzieningen. Daarnaast beschik je over: 

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

 

In de afgelopen jaren is Timon sterk gegroeid en die groei vraagt nu om een nieuwe organisatiestructuur. Timon neemt in de nieuwe structuur afscheid van zelforganiserende teams. We gaan werken met leidinggevenden die nog meer nabijheid aan collega's kunnen bieden zodat zij meer ruimte krijgen om vanuit hun professionele taakvolwassenheid, zorg en begeleiding te kunnen bieden aan cliënten. 

Denk jij dat Timon bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor Teammanager Ambulante Gezinshulp en Pleegzorg. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hannah Boshuis-van den Brink op 06-53871445.  Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek