Werken aan een goede basis waardoor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen de zorg krijgen die zij verdienen. Dat is waar Timon voor staat! De zorg vindt plaats in veel verschillende gemeenten in Nederland met veel verschillende panden. Timon kan jouw hulp goed gebruiken bij het inrichten van het inkoop proces . Als stagiair facilitair maak je de huidige situatie inzichtelijk, vergelijk je deze met de huidige markt en geef je advies hoe Timon in de toekomst haar inkoop het beste kan inrichten. Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw talent voor overzicht en structuur, projectmatige aanpak, communicatieve vaardigheden en proactiviteit. Met jouw talent, voeg jij als stagiair facilitair waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis.
Dit ga je doen
- In beeld brengen van de huidige situatie:
- Inzicht geven in de markt: je voert een marktconsulatie en/of benchmark uit om te bepalen wat gangbaar is (op diverse vlakken) en wat voor mogelijkheden er in de markt zijn.
- Trekken van conclusies en het geven van advies
- Je bent 2e- of 3e-jaars student hbo facilitair of inkoop-management
- Je bent flexibel, punctueel en hebt analytisch vermogen
- Je deelt onze christelijke levensovertuiging
- Een uitdagende stageplek in een leuk en gedreven team.
- Reiskostenvergoeding op dagen dat je ov-jaarkaart niet geldig is;
- Je ontvangt een stagevergoeding van € 400,00 per maand, op basis van 32 uur per week. (conform cao jeugdzorg)
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend.
Procedure:
Het gaat om een stageplek in september 2026. De vacature sluit op 24 april. 29 april is de eerste selectie en vanaf 1 mei worden de gesprekken gevoerd. Na afronding de procedure zal er een contract worden opgesteld en een VOG-aanvraag worden gedaan. Op 7 september zal er een onboardingsdag plaatsvinden voor nieuwe stagiairs.