Binnen de omgeving van Zwolle (Noord) werkt Timon nauw samen met gemeenten en ketenpartners om specialistische jeugdhulp dichtbij gezinnen te organiseren. Vanuit deze samenwerking leveren wij expertise, sluiten we aan bij wijkteams en versterken we de lokale jeugdhulpstructuur. Waarbij wij in het ambulante werk op maat methodisch en vanuit een systematische visie werken. Waarin de afgelopen jaren veel expertise is opgebouwd op het gebied van begeleiding bij complexe scheidingen.

De functie is beschikbaar voor 28–32 uur, waarbij een combinatiebaan mogelijk is.

Als gedragswetenschapper geef je samen met de teammanager duaal leiderschap aan het team. Je bent coach, inhoudelijk expert en kwaliteitsbewaker. Je ondersteunt hulpverleners in hun professionele ontwikkeling en denkt mee in complexe casuïstiek.

Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend en in acute situaties daadkrachtig.

Dit ga je doen

• Duaal aansturen van het team samen met de teammanager.
• Werkbegeleiding geven aan ambulant hulpverleners: hard op de inhoud, zacht op de relatie.
• Kernbeslissingen nemen en meedenken in complexe casuïstiek.
• Meewerken aan doorontwikkeling van zorgconcepten samen met Strategie & Beleid.
• Kwartaalrapportages opstellen en inhoudelijk analyseren.
• Sparren met de regiomanager over ontwikkelingen in de jeugdzorg, zowel landelijk als regionaal.
• Aansluiten bij regionale ontwikkelingen en ondersteuning van wijkteams binnen de regio Noord.

• Universitaire master in psychologie, orthopedagogiek of andere gedragswetenschappen.
• Kennis van systeemtherapie is een pré.
• Ervaring met gedragsproblematiek, (crisis)interventies en erkende behandelmethoden.
• Ervaring met het coachen en aansturen van professionals.
• Hands‑on mentaliteit en sterke analytische vaardigheden.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen jeugdzorg.

•  Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 4119.02 tot € 6224.38, afhankelijk van je kennis en ervaring
•  Jaarcontract voor 1 jaar. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband.
•  25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
•  Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris