Timon is een organisatie waarbij je jouw professionele inzet verbindt met je christelijk geloof. Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op Timon doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. De organisatie richt zich op zorg voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 0 t/m 23 jaar en hun gezin. Timon helpt bij problemen met opvoeden en opgroeien. Kinderen, jongeren en hun gezin komen dichterbij hoop, herstel en perspectief. Met ruim 500 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. De organisatie denkt in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is vanzelfsprekend, daar wordt Timon om herkend.

Als Manager Backoffice (Financieel Manager) ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en correcte financiële administratie, de verhuuradministratie, salarisadministratie en cliëntregistratie. Je stuurt een team aan van 18 medewerkers en rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering/CFO.

Verantwoordelijkheden:

• Goed laten verlopen van alle verschillende werkprocessen en het realiseren van de afgesproken doelen
• Opstellen van de maandafsluiting en de periodieke controles daarbij.
• Opstellen van de jaarrekening en het eerste aanpreekpunt zijn van de accountant.
• Starten en afronden van diverse verbeterprojecten.
• Maken van een jaarplan en samen met je team zorgdragen voor de realisatie hiervan
• Bewaken van de liquiditeit en het opstellen van de liquiditeitsprognose.
• Uitvoeren van vooronderzoek naar en realiseren van een nieuwe financiële applicatie
• Het beheren van de verzekeringsportefeuille.

Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw communicatieve vaardigheden en secure en integere werkhouding. Met jouw talent, voeg jij als financieel manager waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. Verder breng je mee:

• Een afgeronde financiële/economische opleiding op tenminste hbo-niveau.
• Tenminste 5 jaar ervaring als financieel manager in een complexe omgeving.
• Het talent om medewerkers in hun kracht te zetten en het beste uit het team naar boven te halen.
• Actuele kennis op het gebied van financiële wet- en regelgeving.
• Je analytisch sterke persoonlijkheid, met tevens een hands-on mentaliteit, die niet alleen bedenkt en adviseert, maar ook (mede) uit kan voeren.
• Een persoonlijk doorleefde Christelijke identiteit waardoor je identiteitsdrager kan zijn binnen de organisatie.

• Goede arbeidsvoorwaarden
• 36-urige werkweek;
• een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg, marktconform, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• reiskostenvergoeding;
• mogelijkheden tot het volgen van een cursus of opleiding.

Interesse? Solliciteren kan via Hoek Consultants.