Programmamanager

Programmamanager

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Deze vacature is niet meer beschikbaar

De samenwerkende gemeenten in de regio Zuid Oost Utrecht besteden de Jeugdhulp Verblijf (zonder crisishulp en essentiële functies) per 1 januari 2022 uit aan vijf geselecteerde aanbieders: Timon, Leger des Heils, De Rading, Driestroom en Youké. Deze aanbieders gaan de komende jaren samen aan de slag in de regio Zuid Oost Utrecht met de ambitie om nog meer kinderen zo thuis mogelijk te laten opgroeien. Thuis met de meest effectieve begeleiding voor het kind en gezin, of, als dit beter is, op een passende verblijfsplek zoals een pleeggezin, gezinshuis of anders.

Er worden meerjarige afspraken gemaakt, gebaseerd op een collectieve verantwoordelijkheid voor de verbetering van de kwaliteit en de betaalbaarheid van de jeugdhulp. Verbetering van kwaliteit betekent een direct ervaren meerwaarde voor de jeugdige en diens omgeving. We zetten met elkaar een ambitieuze transformatie in met drie concrete ontwikkelopgaven: 

  1. Altijd tijdig de meest passende oplossingen voor kinderen
  2. Verantwoord en tijdig door- en uitstromen
  3. Innovatieve verblijfsvormen realiseren
Om deze ontwikkelopgaven te realiseren benoemen we een programmamanager die in opdracht van de vijf geselecteerde aanbieders deze transformatie ondersteunt en aanjaagt.


Wat ga je doen
Als programmamanager ben jij de verbindende schakel, je houdt van dynamiek en weet daarbinnen overzicht te houden. Je komt in dienst bij penvoerder (Timon) en valt hiërarchisch onder de gebiedsmanager bij Timon, functioneel ontvang je leiding van stuurgroep (bestuurders). Als programmamanager krijg je primair de ruimte en het vertrouwen van het bestuur van de vijf zorgorganisaties om de opdracht in ZOU te realiseren, passend bij de visie en de bedoeling van de transformatie opdracht. De programmamanager legt verantwoording af aan het bestuur van de vijf aanbieders. Je laat dat zien door:

  • Geeft leiding aan en stuurt op de uitvoering van de ontwikkelopdracht met beoogde resultaten van de vijf zorgaanbieders op inhoud, budget en transformatie.  
  • Heeft een functioneel aansturende rol naar de professionals in de gezamenlijke entree voor jeugd-verblijf: het KNOOPpunt.  
  • Heeft een functioneel aansturende rol naar de controller van het samenwerkingsverband om de ontwikkelopdracht in samenhang te realiseren op inhoud, budget en transformatie. 
  • Stuurt aan op strategisch én tactisch niveau. 
  • Verbindt interne ontwikkelingen aan externe eisen.  
  • Is het boegbeeld; het interne en externe gezicht en ook het eerste aanspreekpunt voor gemeenten op alle taakgebieden.
  • Stuurt op verbinden en samenwerking van vijf partijen evenals met andere belangrijke partners in de regio, onder andere lokale teams en gecertificeerde instellingen.
  • Stemt periodiek af met regio ZOU (één gezicht en één gesprekspartner); bereidt periodieke overleggen goed voor en voert deze uit.
  • Geeft als voorzitter sturing aan het casusoverleg in het KNOOPpunt.
  • Is voorzitter van managers-overleg.
  • Geeft functionele leiding aan overleg in KNOOPpunt.
  • Is onafhankelijk voorzitter casusoverleg KNOOPpunt.
  • Vertegenwoordigt het samenwerkingsverband als geheel en stuurt als zodanig op de opdracht.

Wat breng je mee
Met jouw kennis en talent, voeg jij als programmamanager waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. Verder breng je mee:

  • HBO / WO werk- en denkniveau.
  • actuele kennis van en ervaring met jeugdhulp en van wat professionals in de jeugdhulp beweegt.
  • kennis en ervaring van projectmanagement.
  • pragmatisch én strategisch sterk.
  • je beschikt over grote veranderkracht: kan mensen in beweging krijgen, staat boven organisatiebelangen en gaat de confrontatie met de ander niet uit de weg zonder daarbij de ander te verliezen.
  • ervaring op senior managementniveau.
  • je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
  • je weet mensen op bestuurlijk- en managementniveau en met name ook in de uitvoering te inspireren en te verbinden aan de beweging naar meer kinderen zo thuis mogelijk laten opgroeien.
  • focus houden op kwaliteit van dienstverlening en de transformatieopdracht. 
  • ervaring in het leiding geven aan veranderprocessen waarbij meerdere partijen betrokken zijn.
  • bij voorkeur ervaring met leiding geven aan transformatieopgave jeugdhulp.

Daarom Timon
Bij Timon krijg je de kans om te groeien. Dat is werken als programmamanager bij Timon. Dat belonen we op basis van een 36-urige werkweek met:

  • een brutomaandsalaris volgens de cao Jeugdzorg, inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband.
  • 25 vakantiedagen.
  • 8% vakantiegeld.
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% van je brutojaarsalaris.
  • reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Programmamanager.