Nachtwaker

Nachtwaker

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Als nachtwaker op onze locatie in Rotterdam draag je bij aan een veilige en leefbare omgeving. 
 
Vanuit je hart
Werken aan een goede basis waardoor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen de zorg krijgen die zij verdienen. Dankzij jouw bijdrage hebben zij weer hoop op herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Met jouw lef zorgen voor veiligheid van kwetsbare jongeren. Als nachtwaker overbrug je de kloof tussen de ‘straatcultuur’ en de ‘burgercultuur’. Je zorgt voor duidelijke afspraken en bewaakt de kaders voor de jongeren. Hiervoor ben je in de nacht aanwezig in en rondom het gebouw. Bij onrustige situaties grijp jij in en zorg je dat de veiligheid gehandhaafd wordt. Daarom doe je ertoe bij Timon. Je laat dat zien door het: 
 
  bewaken van wie er in en uit het gebouw gaan; 
  direct aanwezig en beschikbaar zijn bij onrust en onveiligheid;
  problemen signaleren en preventief handelen om onveilige situaties te voorkomen;
  toegankelijk te zijn maar tegelijkertijd vastberaden optreden richting de bewoners. 

“Het gewoon als mens in contact zijn met de bewoners, daarom werk ik bij Timon.” 
- Harro, Nachtwaker
 
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. 
 
Op onze locatie in Rotterdam werk je in een grootschalige woon/zorgvoorziening voor vrouwen tussen de 18 en 25 jaar, veelal jonge moeders, met hun kind(eren). Naast gemiddeld 60 cliënten wonen er circa 20 goede buren op deze locatie. Je werkt alleen in de nacht, maar nauw samen met collega’s die overdag en in de avond werken. Samen biedt je 24-uur per dag nabijheid aan de bewoners van deze voorziening.
 
Vanuit je kracht
Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw zelfstandige, betrouwbare en open karakter. Met jouw talent, voeg jij als nachtwaker waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. Verder breng je mee:
•  minstens een pedagogisch of agogisch mbo-diploma. Een BHV-diploma is een pré; 
  twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke beveiligingsfunctie (bij voorkeur in de zorgsector);
  pedagogische vaardigheden en hart voor deze kwetsbare, multiculturele doelgroep;
  bereidheid tot het werken in weekenden en tijdens feestdagen. 
 
Daarom Timon
Wil jij werken in de jeugdzorg met veel autonomie en vanuit verbondenheid met je collega’s? Bij Timon kan het als nachtwaker. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
  een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg van € 1.991,81 tot  € 2.816,77, afhankelijk van je kennis en ervaring;
8•  een jaarcontract van minimaal 28 uur per week tot maximaal 32 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband;
  onregelmatigheidstoeslag;
•  25 vakantiedagen;
  8% vakantiegeld;
  een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  reiskostenvergoeding.
 
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor nachtwaker. Wees er snel bij, want de vacature staat open tot vrijdag 4 februari 2022. Spoedig daarna vinden de gespreksronden plaats.  
Inhoudelijke vragen over deze functie? Neem contact op met Marieke Treffers, Gebiedsmanager via +31 6 11 67 5958